DESCRIPTION DE L’ORGANISME
Créé en 2011, Solstice est un Groupement d’Employeurs pour la création, la diffusion et la mise en valeur des musiques de patrimoine et de création sur le territoire normand.
Notre structure regroupe plusieurs associations culturelles essentiellement musicales afin de mutualiser des emplois pour structurer leurs activités, développer et pérenniser leurs projets.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du Groupement d’Employeurs Solstice et en lien étroit avec les membres adhérents au poste (Le festival Les Musicales de Normandie et les ensembles – Les Musiciens de Saint-Julien et Les Meslanges), le/la chargé.e de communication réalise la communication des structures culturelles dont il est en charge.
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Coordination
.Mise en œuvre / adaptation de la stratégie de communication préétablie
.Interface avec les différents prestataires extérieurs (imprimeurs, services communication des partenaires, agences de communication).
.Recherche de bénévoles
.Suivi des achats ou prêts d’espaces publicitaires Decaux
.Coordination avec les équipes artistiques pour le respect des logos, crédits photos et mentions obligatoires
.Création de la signalétique, badges, photos, akilux etc.
.Vie associative : collaborer à la vie du Groupement d’Employeurs et à la vie du festival (travail le soir et week-end).
Conception, rédaction et diffusion
.Élaboration des différents supports de communication : création de visuels,
création et mise en page de documents, (pochette programme, brochures, encarts publicitaires, dossiers de présentation, flyers, affiches, invitations etc)
Presse
.Élaboration de communiqués de presse, dossiers de presse, revues de presse
.Suivi des relations presse locale et nationale et mise à jour du fichier presse
.Suivi des partenariats média et du calendrier des insertions presse
Site web & réseaux sociaux
.Préparation et gestion des envois de newsletter
.Création / Mise à jour des sites internet (tenue d’un calendrier, création de contenus)
.Création de contenus (photos, vidéos, entretien, etc.) et d’un retroplanning pour les réseaux sociaux
.Développer les supports web, repérer et approvisionner les agendas des sites culturels, etc
.Supervision de la stratégie de diffusion des éléments de communication papier
.Montage vidéo simple pour différents supports
PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Formation
.Formation supérieure en communication
.Premières expériences professionnelles exigées dans le spectacle vivant, de préférence secteur musique
Savoir
.Fort intérêt pour le spectacle vivant en général et la musique en particulier.
.Connaissance du fonctionnement associatif
.Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
.Maîtriser les concepts théoriques concernant la gestion de marque, la présence sur les réseaux sociaux et la gestion d’un site Internet
.Anglais : bonne compréhension à l’écrit et à l’oral
Savoir Faire
.Qualités organisationnelles, rigueur et gestion des priorités, qualités rédactionnelles
.Autonomie, forte implication, disponibilité, réactivité
.Aisance à parler/ représenter le travail artistique de l’ensemble souhaité
Savoir Être
.Fortes qualités relationnelles, sens de la diplomatie
.Capacité à gérer les urgences et les imprévus
.Capacité d’écoute, d’adaptation, de médiation, flexibilité en cas de périodes de sur-activité
.Dynamisme, esprit d’initiative, esprit d’équipe
Logiciels
PAO : Adobe Creative Cloud notamment Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere
Bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Canva
CMS : WordPress
Emailing : Brevo
CONDITIONS
Permis B obligatoire
Date de prise de fonction : Dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein – évolution CDI
Rémunération envisagée : Groupe 5 selon profil
Information : Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, mutuelle d’entreprise Audiens, Comité d’Entreprise du secteur (FNAS).
Envoyez votre CV + lettre de motivation à solstice.rouen@orange.fr avant le 3 novembre 2024